CislRC Comunica

“Già nel 2018 l’ex Presidente della regione Mario Oliverio e il suo Assessore all’Ambiente Rizzo, avevano indicato a Reggio Calabria di ultimare l’ATO (Ambito territoriale ottimale dei rifiuti), già in ritardo rispetto agli altri ambiti già costituiti e quindi, di designare una discarica, tale da renderla operativa in breve tempo, in virtù del passaggio di competenze che sarebbe dovuto concludersi allo scadere dell’anno solare 2018. A quasi 2 anni di distanza, siamo di fronte alla totale debacle, all’ incapacità di chi ha e si è preso carico di un settore così importante, di affrontare per tempo, e risolvere il problema che ha radici non certo recenti. Da oggi dovrebbe partire l’assemblaggio in ecoballe e la raccolta ordinaria ma la situazione in città ha valori di criticità altissimi.

Una mancata pianificazione ed un’inesistente lungimiranza progettuale hanno gettato nel baratro una situazione rifiuti divenuta emergenza. La cittadinanza dopo aver vissuto il dramma sanitario del Covid-19, di certo non immaginava di ritrovarsi a far fronte ad una nuova sfida di carattere socio-sanitario.

Non solo per una questione di decoro urbano, ma le montagne di rifiuti che per settimane hanno invaso la città, hanno creato disagi dal punto di vista ambientale e sociale. Infatti la scelta di trasferire dopo la raccolta, 3000 ecoballe nell’impianto di Sambatello è risultata essere una soluzione presa in emergenza, ma che impensierisce un intero territorio che sa bene quanto il momentaneo, alle nostre latitudini, rischi di diventare facilmente definitivo. Il comitato costituito dalla comunità della vallata del Gallico infatti si sta opponendo con una protesta pacifica, ad un eventuale trasferimento ‘fuori regime’ all’impianto di Sambatello appunto.

La mancata o improvvisata programmazione rispetto ad un tema delicato qual è la raccolta e lo smaltimento rifiuti, e l’individuazione di siti idonei, ha creato un’impasse che, sostiene il comitato di Sambatello, non è giusto che si riversi sulla comunità   dell’intera vallata.

Molte sono le preoccupazioni dei residenti, perchè l’area in cui si trova l’impianto, soffre problematiche di natura idro-geologica considerato che si trova all’interno di una conca faunistica, su un terreno di natura torrentizia con le falde acquifere alla profondità di 7-8 metri. Ma pur auspicando che il comitato di Sambatello responsabilmente accetti, stante l’emergenza assoluta, quanto proposto oggi, conclusa l’emergenza, che speriamo possa risolversi nel più breve tempo possibile, noi vogliamo capire quale saranno le strategie che si mettono da oggi in campo. L’Ato agirà come tale?  Il Comune e la Città Metropolitana si stanno dotando di un piano rifiuti? Le discariche pubbliche saranno attivate immediatamente? I lavoratori dipendenti del settore rifiuti potranno avere i loro stipendi o dovranno continuare a lottare per il diritto alla retribuzione? Ci sarà una metropoli pulita e decorosa o dovremo assistere ad una nuova emergenza in piena estate? Perché non è concepibile vedere Reggio Calabria e il suo territorio in queste misere condizioni. Cittadini senza diritti di cittadinanza, una città metropolitana che da bomboniera è divenuta una pattumiera, e la sua vocazione turistica e non solo, è stata mortificata da una miope visione e da un’inadeguatezza cronica, ma, come in più occasioni sottolineato, la Cisl non starà con le mani in mano. Pronti ad azioni di protesta sempre nel rispetto delle norme di sicurezza anti Covid-19. Scenderemo in piazza e coinvolgeremo tutte le forze civiche di questa città, perché l’emergenza rifiuti è un fardello che riguarda tutti.

Ci impegneremo, inoltre, affinché chi ha la responsabilità del governo della res publica tramuti i rifiuti da fardello ad opportunità per la creazione di un’ economia circolare che valorizzi il valore del territorio ed il lavoro in un settore chiave come l’ ambiente. Oggi purtroppo si può solo costatare che non esiste un programma ambiente e che purtroppo ancora la questione rifiuti in riva allo Stretto, è più incombente di quando – ben sei anni fa – si insediò questa amministrazione nella quale evidentemente si erano deposte speranze che ad oggi appaiono deluse.

Rosi Perrone Segretario generale CISL RC

Domenico Giordano Segretario generale Fit Cisl Rc

Superata la paura e il grande dolore per le lacerazioni che la pandemia Covid-19 ha lasciato sui territori, è ora di ragionare seriamente ad un nuovo modello di politica economica e sociale: tanto su scala nazionale quanto su scala territoriale, dove gli effetti della crisi sembrano aver lasciato il conto più alto.

Non può dunque restare inascoltato l’appello della Segretaria nazionale CISL Annamaria Furlan di unire forze e competenze sui grandi temi, motore pulsante del Paese. Un riferimento chiaro ad investimenti, infrastrutture, trasporti, sanità lavoro e tutele, defiscalizzazione, sburocratizzazione del sistema, ricerca, scuola e welfare.

Un ‘patto sociale’ dunque per far ripartire un Paese in cui la crisi sanitaria ha generato una contrazione economica e una marcata polarizzazione sociale.

Sul solco tracciato dalla Segreteria Nazionale, la Cisl di Reggio Calabria Metropolitana, ha già mosso i primi passi, cercando di far convergere in un impegno comune le forze positive e di rappresentanza della città.

Si è pensato di confrontarsi – per costruire una piattaforma programmatica da promuovere – con Parti Sociali, con Camera di Commercio, Chiesa, Confindustria che crede e promuove il Patto sociale attraverso l’ autorevole voce del suo Presidente  Vecchio, Autorità portuale dello Stretto, Confesercenti e mondo accademico – mai come in questo frangente storico c’è bisogno del ruolo portante delle Università e quanti vorranno impegnarsi in questa sfida.

Uno sforzo di competenze, di eccellenze che fanno bene al nostro territorio: è questo il paradigma sul quale si fonda l’esigenza di un Patto Sociale. Non ho remore nel dovere sottolineare che ad oggi, il silenzio assordante, frutto di un’incapacità di guardare al futuro, delle istituzioni politiche della città metropolitana preoccupa e disorienta. C’è da domandarsi se si sia percepito appieno il prodotto di una pandemia dai connotati globali e storici.

Sta di fatto che le priorità programmatiche e di sussidiarietà necessariamente sono cambiate. Ciò che andava bene tre mesi fa non può andar bene adesso. La città metropolitana deve immaginare un cronoprogramma di interventi nel breve termine che sia efficace per sostenere famiglie, lavoratori e imprese ed una Governance unica dei fondi che saranno a disposizione per la ripresa oltre che a ciò che era già stanziato e progettato in fase preCovid-19.

Proprio un paio di giorni fa, solo per fare un esempio plastico, il Ministro per il Sud Provenzano ci ricordava che per la ss 106 ci sono da tempo soldi e progetti…dunque? Dove e perché la nostra ‘metropoli’ si blocca?? E cosa possiamo fare noi come agenti territoriali rappresentativi a far decollare questa nostra realtà??

A settembre Reggio Calabria, e dunque i vertici dell’ente intermedio della Città Metropolitana, andranno ad elezioni. I programmi e le aspettative delle forze in campo dovranno tener conto di un nuovo contesto sociale ed economico.

Le aziende, le Pmi e gli esercizi commerciali chiudono e non hanno la forza di reggere l’onda d’urto; e il dato occupazionale diventa da allarme rosso. Quali saranno gli strumenti per arginare questa voragine?

Molte famiglie sono a rischio povertà o forse molto di più che a rischio. Quali sono gli asset delle nuove politiche sociali e socio-sanitarie?

Le strutture ricettive sono al collasso e serve un piano straordinario per il turismo! Se bene ha fatto la regione Calabria a garantire un week end gratuito a chi volesse soggiornare in Calabria, mi domando … la Città Metropolitana cosa intende fare, considerando il fatto che l’Aeroporto di Reggio è, nonostante impegni importanti di corollario, ancora inattivo? E quando potrà garantire voli ed in orari compatibili con un programma volativo che faccia da infrastruttura soprattutto per il turismo?

In riva allo Stretto dal punto di vista istituzionale latitano idee. E allora suggeriamo di aprire subito un tavolo con chi le idee e le proposte le sta discutendo da tempo. Siamo dunque pronti come Cisl a favorire un percorso condiviso che tenga conto delle esigenze di tutti, come del resto stiamo già facendo. Ma non si può tergiversare oltre, noi ci siamo da …”ieri” nel promuovere, senza primazie, reti per la stesura e l’attuazione di un patto sociale che possa dare gambe al nostro territorio metropolitano.

“Attendevamo insieme a tutte le famiglie italiane lo schema di disegno di legge del “Family Act”, nella convinzione che in questa fase di difficile uscita dalla fase emergenziale sia necessario dare un sostegno alle famiglie, insieme al sostegno alle imprese. Abbiamo apprezzato il testo, ma chiediamo che al più presto si apra un confronto con le Organizzazioni Sindacali sugli 8 punti previsti, in modo da poter approfondire nel dettaglio i diversi aspetti”.

Lo dichiarano in una nota i Segretari Confederali della Cisl, Giorgio Graziani ed Andrea Cuccello, Responsabili dei Dipartimenti Donne e Giovani e Politiche Sociali della Cisl. “Lo schema di decreto propone infatti alcuni interventi a sostegno delle famiglie con figli, che però non sempre hanno la portata che sarebbe necessario prevedere per raggiungere realmente i fini esplicitati. Ad esempio, in relazione al sistema dei congedi e dei permessi, non si interviene sulla copertura retributiva del congedo parentale, pur avendo già sperimentato nella fase emergenziale una copertura maggiorata al 50% rispetto al 30% strutturalmente previsto. La genericità delle previsioni, inoltre, non aiuta a capire se si tratta di congedi aggiuntivi rispetto all’esistente.

Fondamentale invece il riconoscimento riservato al ruolo della contrattazione collettiva sottoscritta dalle rappresentanze maggiormente significative sul piano nazionale, a partire dal rilancio degli incentivi alle norme contrattuali per la conciliazione vita-lavoro. Apprezziamo inoltre, finalmente, la definizione di un Assegno universale per le famiglie, che riordini le frammentate misure in essere, venga corrisposto per ciascun figlio e ciascuna figlia sino ai 18 anni di età con maggiorazioni per il secondo ed ulteriori, sia proporzionale alla situazione economica della famiglia. Riscontriamo inoltre alcune criticità, anche di origine culturale, in tema di promozione della parità di genere all’interno dei nuclei familiari. Non ci piace, ad esempio, la definizione di “secondo” percettore di reddito, riferita chiaramente alle donne che rischia di suonare alquanto discriminatorio, così come ci pare manchi il giusto approccio rispetto alle responsabilità genitoriali in un’ottica di condivisione tra madri e padri, evitando così di perpetuare l’idea di una conciliazione ancora a misura di donna che auspichiamo di poter recuperare in sede di confronto. Infine un aspetto che preoccupa fortemente sono i tempi: possiamo davvero chiedere alle nostre famiglie di attendere più di due anni per vedere la sua completa realizzazione? Noi pensiamo che sia necessario agire al più presto”.

Attivare uno sportello telefonico di prossimità sociale e di ascolto. E’ questo l’intento della Cisl di Reggio Calabria che, insieme ad Anolf e Inas, lancia il progetto ‘PERSONA PROSSIMITA’ PERIFERIE’.

Una risposta di orientamento alla persona riguardo le situazioni derivanti dalla fase post Covid-19. Si tratta dell’attivazione di un Numero Verde ‘800 973 110’ dedicato esclusivamente a questo servizio che sarà disponibile dall’ 8 giugno dal lunedì al venerdì dalle 15.30 alle 18.30 a fronteggiare la questione dell’emersione rapporti di lavoro e ad affrontare il post Covid-19 orientando, chiunque si vorrà rivolgere al numero verde, attraverso l’attività di Counselling nel campo sociale.

L’emergenza Covid-19, ha frammentato il contesto delle nostre comunità facendo sollevare situazioni di emarginazione sociale ed economica. La Cisl ha voluto dotarsi di uno strumento che in qualche misura potesse affiancare la persona accogliendone le istanze in tutto il territorio metro dal centro alle periferie attuando accompagnamenti di prossimità che attraverso chiarimenti saranno finalizzati, attraverso una prima scrematura, ad aiutare la persona ad affrontare questo fenomeno.

In questa ottica, allo scopo di sostenere i cittadini ad orientarsi  è stato pensato un progetto, che sarà organizzato in funzione della prossimità degli ambiti (federazioni, associazioni e patronato) presso i quali già opera ,con tutte le proprie strutture, il soggetto attuatore dell’iniziativa: dunque operatori professionisti volontari, con competenze di counselling, offriranno ascolto e orientamento a tutti i cittadini – italiani e stranieri – attraverso il Numero Verde 800 973110, saranno, quindi, attivate  procedure mirate a cogliere decodificare le nuove richieste di aiuto, nel contesto dell’intera area metropolitana, con particolare riferimento alla modalità di accesso per la procedura di emersione e regolarizzazione, segnalazioni per disagio sociale ed orientamento ai servizi del territorio.

L’UST CISL di Reggio Calabria con Anolf e Inas si stanno impegnando a tentare di contribuire a ridurre più possibile gli effetti di disgregazione sociale ed economica che non solo la pandemia ha favorito, ma anche il post-emergenza. I cittadini sappiano che possono contare su CISL !

Con il perdurare dell’emergenza rifiuti, sentiamo il dovere come VVF CISL e CISL RC di sensibilizzare al senso responsabilità le istituzioni ed anche ai soggetti che – vogliamo credere – spinti dall’esasperazione si sono resi protagonisti di un atto che condanniamo, dando fuoco all’immondizia in alcune zone inondate dal fetore e dalle montagne di rifiuti accatastati e non raccolti da tempo.

Chiediamo di desistere dalla tentazione di incendiare i rifiuti perché il danno peggiora notevolmente le condizioni ambientali ed i rischi per la salute aumentano notevolmente. L’incendiare i rifiuti né pulisce né sanifica, anzi vero è tutt’altro; è notorio a tutti infatti che la nube di fumo, che si sviluppa da un incendio di rifiuti, è altamente tossica e velenosa.

Ieri, una squadra dei VV.F., è stata impiegata, con uomini e automezzi di soccorso tutto il pomeriggio, nello spegnere un pericoloso incendio di una “micro” discarica a Sala di Mosoroffa, provocando oltre alla consueta nube tossica e il rischio propagazione dello stesso, notevoli disagi alla viabilità, incluso un autobus dell’ATAM.

I vigili del fuoco CISL, sentono il dovere di specificare i rischi che si  corrono anche riguardo altri aspetti della questione.

La prima è che spegnere un rogo di rifiuti, non è poi così banale come potrebbe sembrare; purtroppo capita che ci siano tra i rifiuti una vasta gamma di oggetti e sostanze pericolose soprattutto quando esposte al calore di un incendio, e questo mette seriamente a rischio l’incolumità di chi poi va spegnere l’incendio.

L’altro aspetto a destare la nostra preoccupazione è che da mesi, a fasi alterne, si ripresenta il problema degli incendi di rifiuti, soprattutto nel capoluogo della città metropolitana. Distogliere diuturnamente le squadre dei VVF per spegnere gli ncendi della spazzatura, vuol dire creare possibili e gravi ritardi nel soccorso ordinario, soprattutto con il sopraggiungere della stagione estiva.

Il perdurare di questa situazione ci sta facendo maturare l’idea di chiedere alla nostra Amministrazione, di prendere seriamente in considerazione l’ipotesi di potenziare il dispositivo di soccorso con personale libero dal servizio in orario straordinario, valutando, laddove le disposizioni lo consentono, una convenzione a titolo oneroso con il comune di Reggio Calabria. FNS CISL VVF e CISL RC vogliamo comunque e con forza sottolineare che l’appello alla responsabilità è rivolto soprattutto alle istituzioni che oltre che trascorrere il tempo a fare disamine o a rivolgersi accuse reciproche di responsabilità sono tenute a trovare immediate soluzioni per la tutela del decoro e della salute dei cittadini.

Le tasse vengono riscosse ed i cittadini di Reggio Calabria sono costretti a vivere nell’immondizia, una vergogna che non ha aggettivazione possibile, si dice che quando si tocca il fondo si risale ma questo fondo evidentemente fagocita speranze e distrugge illusioni di diritti di cittadinanza.

Si metta fine con operazioni di immediata raccolta e pulizia a questo infimo degrado e si progetti un serio piano rifiuti che ridia dignità al territorio ai lavoratori del settore ed ai lavoratori dell’indotto.

Rosi Perrone Segretario generale CISL RC

Giuseppe Rodà Segretario generale FNS CISL RC

Il territorio metropolitano di Reggio Calabria si arricchisce di una nuova sede Cisl.

Sita in Piazza Francesco Carbone, la sede di Palmi si pone come avamposto di rappresentanza sindacale ed erogazione di servizi per coloro i quali, nella fascia tirrenica, si trovano a vivere le difficoltà oggettive e logistiche che nonostante tanto impegno collettivo, continuano ad esistere nel nostro bellissimo territorio metropolitano.

La sede di Palmi rappresenterà un centro permanente e qualificato per la partecipazione di giovani, donne, pensionati, disoccupati, lavoratori ed immigrati. La sfida della Cisl è quella di puntare, attraverso uno sportello di prossimità ad un progetto di sviluppo sostenibile in un territorio vulnerabile sotto l’aspetto occupazionale e infrastrutturale ma che vanta una bella storia di cultura praticata.

I cittadini continueranno anche attraverso la presenza delle nostre sedi ad incoraggiarsi a credere e scommettere su un possibile processo di sviluppo che li veda protagonisti, grazie alla valorizzazione delle vocazioni di una vasta area com’è quella della Piana.

Laddove ci sarà la voglia e lo spirito di far emergere le positività del nostro territorio metropolitano, ci sarà sempre una casa Cisl pronta ad aprire le proprie porte!

La nostra libertà è stata pagata dai martiri della Resistenza. Per questo la Repubblica è una conquista che dobbiamo difendere. E’ la nostra storia, è il nostro futuro!

Cisl di Reggio Calabria